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派遣ナースという働き方
派遣ナースとは、派遣会社と雇用契約を結び、病院・クリニック・介護施設などに“期間限定”で働きに行く看護師です。常勤やパートと違い、雇用主は派遣先ではなく派遣会社 というのが最大の特徴です。 派遣での働き方も検討してみようかしら 派遣は雇用主が... -
転職エージェントの選び方
看護師の転職では、「どの転職エージェントを使うか」が結果を大きく左右します。同じ応募先でもエージェントや担当者によって、書類の通過率・条件交渉・内定率が変わるのが現実です。 転職エージェントが多すぎてどこがいいかわからない… エージェントに... -
一般企業からの看護師転職
「一般企業から看護師に復職したい（または転職したい）」という方が近年とても増えています。医療職を離れたあとに“やはり看護の現場で人を支えたい”と考える方も多く、採用側も社会経験をプラス評価する傾向が強まっています。 🌱 ① 「ブランク」や「異... -
新卒からはじめての転職活動
🌱 ① 「早期転職＝悪いこと」ではない まず大切なのは、「すぐ辞めたら不利になる」という思い込みをやわらげることです。 実際、医療現場ではこんなケースが多いです👇 退職理由の例採用側の理解度激務・夜勤が多く体調を崩した◎「無理せず働ける環境を探... -
不採用には必ず理由がある
🔹 1. 態度・印象面のミスマッチ 不採用理由採用側の見方改善ポイント💬 表情が硬く受け答えが淡々チームに馴染みにくそう面接は“会話”として笑顔と相づちを意識😶 コミュニケーションが控えめ人間関係トラブルを避けたい職場では不安「チームで動くことが... -
50歳からの転職活動
年齢的に転職は難しいかしら… 確かに採用する立場としては、年齢は重要な採用基準です。ただ、歳相応なキャリアがあれば転職は十分可能です。 🌟 1. 現状：50代看護師の転職は「むしろ需要あり」 ✅ 理由 少子高齢化で経験豊富な看護師が不足 若手離職によ... -
「直接応募」＋「エージェント型」＋「サーチ型」のハイブリッド活用術
🗓️ 【第１ヶ月目】自己分析と情報収集フェーズ 🎯 目的 自分の希望条件・方向性を明確にして、転職市場の全体像をつかむ。 ✅ やることリスト 自己分析 現職の満足・不満を整理（仕事内容・人間関係・勤務体制など） 転職理由と希望条件を明確化例：日勤の...
