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看護学校の選び方
「看護学校」は、これから看護師を目指すうえで最も重要なステップです。同じ「看護学校」といっても、学び方・費用・将来のキャリアに大きな違いがあります。 以下では、✅ 学校の種類ごとの特徴✅ 比較ポイント✅ 自分に合う学校を見極める方法をわかり... -
もっともハードな診療科は？
「看護師にとって一番大変な診療科」は、よく話題になりますね。実際には “何が大変か” は人によって違いますが、全国の看護師の声・離職率・業務内容をもとにまとめると、いくつかの診療科が「特にハード」と言われています。 🩺 看護師が「大変」と感じ... -
男性看護師の需要について
実はここ数年、男性看護師の需要は急速に高まっています。理由は、医療現場の人手不足だけでなく、患者ニーズの多様化や職場構成の変化にあります。 最新の動向と具体的なポイントを整理します👇 🩵 1. 男性看護師の数と現状 日本全体の看護師数：約127万人... -
円満に退職をするには
看護師が 「円満退社」 するためには、“辞め方” が今後のキャリアに大きく影響します。 以下では、看護師の職場事情に合わせて、✅タイミング✅伝え方✅手続き✅注意点をわかりやすく整理します。 🩺 1. 円満退社の基本ルール 項目内容退職を伝える時期最... -
退職届の書き方
看護師が転職のために提出する「退職届」の書き方を、基本形式・例文・注意点を含めてわかりやすく説明します。 🩺 看護師の退職届の基本ポイント 形式はシンプルが基本。A4縦書き（手書きまたは印刷） 理由は「一身上の都合により」で十分（詳細不要） 提... -
『直接応募』のメリット・デメリット
転職活動には『直接応募』という応募形態があります。 『直接応募』とはそのままですね。転職を希望する医療機関の採用窓口に自分自身で応募することです。 最近ではほとんどの医療機関のホームページに求人案内が掲載されています。 求人を出している医療... -
不採用になる人の特徴
看護師の転職で不採用になりやすい人の特徴を整理します。転職で失敗しないためには、これを把握して面接や書類での対応を工夫することが大切です。 1. 書類・応募段階で不採用になりやすい特徴 特徴詳細・理由職務経歴書が不明瞭短期間の転職や勤務先での... -
看護師の平均賞与
看護師の平均賞与（ボーナス）**について、勤務形態や施設別に整理します。 1. 看護師の賞与の平均額（全国） 勤務形態年間賞与（平均）支給回数の目安備考常勤（病院勤務）約70〜120万円年2回（夏・冬）経験年数・規模・病院種別で変動常勤（クリニック・... -
看護師長の役割
看護師長（主任・師長など）の役割は、単なる管理職以上に、病棟やチームの運営・教育・調整役として非常に重要です。整理して図解イメージでも理解しやすい形でまとめます。 看護師長の役割ってなんだろう？？ 看護師長は現場と経営層を繋ぐ重要なパイプ... -
転職回数が多い場合の面接対策
「看護師の転職回数が多い場合の面接対策・考え方」について整理します。転職回数が多いこと自体はネガティブに見られる場合がありますが、伝え方次第で不利にならず、むしろポジティブにアピールも可能です。 1. 面接でよく聞かれる質問 「なぜ転職を繰り...
