転職コラム– category –

「家族経営のクリニック」での働きやすさは、職場の構造や人間関係によって大きく左右されます。一般的に、メリット・デメリットがはっきりしているので整理して解説します。 🏥 ファミリー経営クリニックの特徴 経営者：院長が家族経営（夫婦・親子など）...

「看護師にとって一番大変な診療科」は、よく話題になりますね。実際には “何が大変か” は人によって違いますが、全国の看護師の声・離職率・業務内容をもとにまとめると、いくつかの診療科が「特にハード」と言われています。 🩺 看護師が「大変」と感じ...

看護師の平均賞与（ボーナス）**について、勤務形態や施設別に整理します。 1. 看護師の賞与の平均額（全国） 勤務形態年間賞与（平均）支給回数の目安備考常勤（病院勤務）約70〜120万円年2回（夏・冬）経験年数・規模・病院種別で変動常勤（クリニック・...

看護師長（主任・師長など）の役割は、単なる管理職以上に、病棟やチームの運営・教育・調整役として非常に重要です。整理して図解イメージでも理解しやすい形でまとめます。 看護師長の主な役割 1. 組織・チームマネジメント 病棟や部署の人員配置・シフ...

看護師の平均年収 は、勤務形態・経験・資格・地域・職場の種類によって大きく変わります。 ここで業務形態ごとに平均年収を比較してみましょう。 1. 勤務形態ごとの目安 勤務形態年収目安備考常勤（夜勤あり）500〜650万円夜勤4〜5回/月、経験10年程度で...

「傷病手当金（しょうびょうてあてきん）」は、**看護師を含むすべての被保険者（社会保険加入者）**が、病気やケガで仕事を休まざるを得ないときに利用できる大切な制度です。 看護師の方で適応障害・うつ・体調不良などで休職中や退職前後に悩むケースも...

「病院勤務」と「クリニック勤務」は、同じ“看護師”という職種でも、仕事内容・人間関係・働き方・求められるスキルがまったく異なります。 ここでは、転職やキャリアを考える看護師さん向けに、両者の違いをわかりやすく比較します👇 🩺【1】病院勤務とク...

看護師がリーダー（チームリーダー・主任・副師長など）になると、「臨床スキル」だけでなく、人間関係・伝え方・チーム運営・メンタル管理が問われるようになります。 ここでは、看護リーダーに特におすすめの「読むべき本」を目的別に紹介します📚 🩺【1...

「看護師の必読書」や「読むと仕事が変わる本」は、臨床スキルだけでなく、人間関係・キャリア・メンタルケアなど幅広い力を育ててくれます。 以下では、目的別に分けて「現役ナースに本当におすすめの必読書」を紹介します📚 🩺【1】看護の原点を思い出し...

「損をしない・円満な退職タイミング」は、✅ 給与・賞与（お金の面）✅ 社会保険・有給（制度の面）✅ シフト・人員配置（職場の面）この3つのバランスを取るのがポイントです。 結論から言うと── 🩺 最も損をせず円満に退職できる時期は「ボーナス支給後...