「准看護師=給料が低い」というイメージがありますが、職場選び次第で正看護師並みの収入を得ることも十分可能です。

准看護師だけど高い給与の職場はないかしら



美容クリニック系をはじめ多数あります。
実際に条件等を照らし合わせて最適な職場を選択しましょう
ここでは、現場の求人データや実際の給与傾向をもとにした、
👉 准看護師でも高収入を狙える職場ランキング(2025年版) を紹介します。
目次
💰 准看護師でも高収入が狙える職場ランキング
| ランク | 職場タイプ | 平均月収(夜勤・手当込み) | |
|---|---|---|---|
| 🥇 1位:美容クリニック | 約35〜50万円 | ノルマ・インセンティブで高収入。夜勤なしでこの水準。 | |
| 🥈 2位:訪問看護ステーション | 約33〜45万円 | 訪問件数やオンコール対応で収入UP。実力次第。 | |
| 🥉 3位:介護老人保健施設(老健)・有料老人ホーム | 約30〜40万円 | 夜勤やオンコール手当が手厚い。 | |
| 4位:精神科病院・療養型病院 | 約28〜38万円 | 夜勤多めで安定収入。准看護師も多く活躍。 | |
| 5位:クリニック(外来・内科系) | 約27〜35万円 | 残業少なく固定給安定。スキルより経験重視の傾向。 | |
| 6位:デイサービス・訪問入浴 | 約25〜33万円 | 残業少なめ、日勤のみ。体力仕事で手当がつく。 | |
| 7位:産業・企業系(健康管理室など) | 約25〜35万円 | レア求人。勤務時間安定で待遇良。競争率高い。 | |
🩺 各職場の特徴と「収入アップのコツ」
🥇 美容クリニック
- 給与水準:月給35〜50万円+インセンティブ
- 仕事内容:医師の補助、レーザー介助、カウンセリングサポートなど
- ポイント:
- ノルマ達成や施術件数に応じてインセンティブ支給
- 土日勤務あり、接客スキル重視
- 准看護師でも正看と同待遇のことが多い
💡収入アップのコツ:
「脱毛・AGA・美容外科」などインセンティブ率が高い分野を狙う。
🥈 訪問看護ステーション
- 給与水準:月給33〜45万円+オンコール手当
- 仕事内容:利用者宅への訪問、医療処置、記録
- ポイント:
- 出来高制のステーションもあり「訪問件数×単価」で収入が伸びる
- 准看護師OKの事業所も増加中(医師の指示書があるため可)
💡収入アップのコツ:
「オンコール対応あり」「インセンティブ制」のステーションを選ぶ。
🥉 介護施設(老健・特養・有料老人ホーム)
- 給与水準:月給30〜40万円(夜勤込み)
- 仕事内容:バイタル管理、服薬管理、記録、介護職支援
- ポイント:
- 准看護師の採用が非常に多い
- 夜勤・オンコール・資格手当で収入UP
💡収入アップのコツ:
夜勤の多いシフト制施設を選ぶ。夜勤1回1万円前後の手当あり。
4位:精神科・療養型病院
- 給与水準:月給28〜38万円
- 特徴:
- 准看護師が多数在籍。長期的に安定して働ける。
- 夜勤が多く、手当で年収500万円超も可能。
💡収入アップのコツ:
「夜勤多めOK」で働くと手当で月+8〜10万円。
5位:クリニック(一般・内科・整形など)
- 給与水準:月給27〜35万円
- 特徴:
- 日勤のみで安定。残業少なめ。
- 美容系を除けば収入はやや控えめだがワークライフバランス良好。
💡収入アップのコツ:
「手術介助あり」「採血・点滴量が多い」クリニックを選ぶと手当が高い。
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| 戦略 | 内容 |
|---|---|
| ① 手当の多い職場に転職 | 夜勤・オンコール・インセンティブなど「変動給が多い職場」を狙う。 |
| ② 美容・訪問看護など、資格より実績重視の業界へ | 准看でも「接客力」「訪問件数」で収入アップ可能。 |
| ③ 資格+経験で差をつける | 認知症ケア専門士、介護支援専門員(ケアマネ)などを取得すると昇給チャンスあり。 |
准看護師でも 年収500万円クラスを狙えるキャリアモデル を具体的に整理します。
ポイントは 勤務地・施設形態・夜勤回数・役職・資格取得 などで給与を上げることです。
💰 准看護師で年収500万円を目指すキャリアモデル
1️⃣ 病院勤務モデル(急性期病院/大手病院)
- 基本給:20〜28万円/月
- 夜勤手当:1回12,000〜15,000円 × 月4〜6回
- その他手当:資格手当、住宅手当、交通費など
- 月収モデル:30〜40万円
- 年収換算:年収420〜500万円(夜勤回数・残業次第)
- 特徴:大規模病院は手当が厚め、夜勤回数を増やせば年収アップが可能。
2️⃣ 夜勤専従モデル(病院・クリニック)
- 月収モデル:30〜45万円
- 年収換算:年収450〜550万円
- 特徴:夜勤のみで稼ぐスタイル。昼間は自由時間や副業も可能。
- 条件:夜勤体制のある施設/夜勤専従枠を募集していることが前提。
3️⃣ 訪問看護・介護施設モデル
- 基本給:22〜28万円/月
- 夜勤手当(有料老人ホームなど):1回1万〜1.5万円 × 4〜6回
- オンコール手当:1回2,000〜5,000円
- 年収換算:420〜500万円
- 特徴:夜勤やオンコールがある施設を選ぶことで年収を大幅に上げやすい。
- ポイント:訪問件数や夜勤回数で給与変動。
4️⃣ 高収入キャリアの共通ポイント
- 夜勤・オンコールを活用
- 月4〜6回夜勤+残業少々で年収450〜500万円は十分可能。
- 都市部・大手病院/高待遇施設を狙う
- 都市部の病院・クリニック・高齢者施設は基本給+手当が高い。
- 例:東京都・神奈川・大阪・福岡など。
- 資格取得やスキルアップで手当増
- 認定看護師(特定分野)/救急・手術経験/准看護師から正看護師進学などで給与テーブルアップ。
- 複数施設の求人比較
- 夜勤専従や応援看護師求人は年収500万円クラスに近い案件が多く、求人サイトを併用して比較。
5️⃣ 准看護師→年収500万円のキャリアロードマップ例
| ステージ | 施設形態 | 月収目安 | 年収目安 | ポイント |
|---|---|---|---|---|
| 1年目 | 一般病院(常勤) | 25万 | 350万 | 基本給+夜勤1〜2回/月 |
| 3年目 | 大手病院・急性期 | 30万 | 420万 | 夜勤4回/月+資格手当 |
| 5年目 | 夜勤専従/大手病院 | 35〜40万 | 480〜500万 | 夜勤6回/月+残業手当 |
| 6年目 | 高給与施設/応援看護師 | 40万 | 500〜520万 | 夜勤+地域手当・応援手当含む |
💡 ポイントまとめ
- 年収500万円狙いなら 夜勤・都市部・大手施設・手当重視 が鍵。
- 訪問・介護系施設でも夜勤やオンコールで年収500万は可能。
- 准看護師のままでも十分到達可能ですが、正看護師にステップアップするとさらに給与上限が上がる。
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