看護師の転職面接では、想定外の質問もよく出ます。

ポイントは、焦らず・誠実に・自分の考えを整理して答えることです。以下に具体例と受け答えのコツをまとめます。

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1. 想定外の質問例と受け答え方

質問例1：「当院で働く上で不安に思うことはありますか？」

• ポイント：ネガティブ回答を避けつつ正直に答える
• 回答例： 「初めての病院なので、業務やチームの流れに慣れるまで少し不安はあります。ただ、研修制度や先輩方の指導が充実していると伺っているので、早く戦力になれるよう努力したいです。」

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質問例2：「前職を辞めた理由を正直に話してください」

• ポイント：愚痴にならないようにする
• 回答例： 「前職では多くの経験を積むことができました。ただ、さらに幅広いスキルや新しい分野で挑戦したいと思い、転職を決意しました。」

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質問例3：「夜勤に入るのは苦手ですか？」

• ポイント：希望・体力・適応性を伝える
• 回答例： 「夜勤は体力的な負担はありますが、健康管理に気を付けており、勤務体制に合わせて無理なく対応可能です。」

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質問例4：「もし患者さんや同僚とトラブルがあった場合、どう対応しますか？」

• ポイント：具体的な行動方針を示す
• 回答例： 「まずは相手の立場や状況を理解することに努めます。その上で、冷静に自分の考えを伝え、チームとして解決策を話し合うようにします。」

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質問例5：「なぜこの病院を選びましたか？」

• ポイント：病院の特徴と自分のキャリア目標を結びつける
• 回答例： 「御院の急性期医療での取り組みや教育制度に魅力を感じました。自身のスキルを活かしつつ、さらなる成長を目指したいと思い志望しました。」

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2. 想定外質問への対応のコツ

1. 焦らず深呼吸
   • 質問に驚いても、まず3秒ほど考える時間を作る
2. ポジティブに言い換える
   • ネガティブな内容でも「改善策」や「学び」にフォーカス
3. 具体例を交えて話す
   • 経験談や状況を短く説明すると説得力が増す
4. 正直に答えるが、前向きさを必ず入れる
   • 「できません」ではなく「努力して対応します」の姿勢を見せる
5. 答えが思い浮かばないときは一言考える
   • 「少し考えさせてください」と言ってもOK

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💡 まとめ

• 想定外質問は「あなたの人柄・考え方・柔軟性」を見るために行われる
• ポイントは 冷静・前向き・具体的行動を示す
• 面接前に3〜5個の想定外質問の回答を準備しておくと安心

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看護師転職面接 想定外質問30＋模範回答

No	質問	模範回答例
1	当院で働く上で不安に思うことはありますか？	「初めての病院なので業務に慣れるまで不安はありますが、研修制度や先輩の指導を活かして早く戦力になれるよう努力します。」
2	前職を辞めた理由を正直に話してください	「前職で多くの経験を積めましたが、新しい分野でさらに成長したいと思い転職を決意しました。」
3	夜勤に入るのは苦手ですか？	「夜勤は体力面で負担はありますが、健康管理に注意しながら対応可能です。」
4	患者さんや同僚とトラブルがあった場合、どう対応しますか？	「まず相手の立場を理解し、冷静に自分の考えを伝え、チームで解決策を話し合います。」
5	なぜこの病院を選びましたか？	「急性期医療での取り組みや教育制度に魅力を感じ、スキルを活かしながら成長したいと思いました。」
6	前職の上司との関係はどうでしたか？	「業務面で学ぶことが多く、基本的には良好でした。課題もありましたが、その経験を活かして柔軟に対応できます。」
7	チームで意見が分かれた場合、どうしますか？	「まず意見を整理して、全員の意図を理解し、最も患者さんにとって安全な方法を提案します。」
8	自分の弱みは何ですか？	「完璧を目指すあまり時間がかかることがあります。現在は優先順位を意識して効率的に対応しています。」
9	ストレスをどう解消していますか？	「運動や読書、友人との会話でリフレッシュしています。ストレスが業務に影響しないよう自己管理をしています。」
10	急なシフト変更に対応できますか？	「可能な範囲で対応します。無理な場合は事前に相談し、チームに負担をかけないよう調整します。」
11	患者さんに説明がうまく伝わらなかった場合、どうしますか？	「言葉の選び方や例え方を工夫し、理解できるまで丁寧に説明します。」
12	医療ミスを起こした経験はありますか？	「過去に小さなミスはありましたが、すぐに報告・改善策を実施し再発防止に努めました。」
13	夜勤明けの体調管理はどうしていますか？	「十分な睡眠、食事管理、軽い運動を心がけ、体調を整えています。」
14	残業が多い日が続いた場合どう対応しますか？	「優先順位を整理し、効率よく業務を進めるよう心がけます。必要ならチームに相談します。」
15	看護観は何ですか？	「患者さんの安全と尊厳を最優先に、信頼関係を大切にした看護を心がけています。」
16	急変対応は自信がありますか？	「日々の学習と経験を重ねて対応しています。必要な場合は先輩と連携して最善を尽くします。」
17	複数の業務が重なった場合、どう優先しますか？	「患者の安全・緊急度を基準に優先順位を決め、効率的に対応します。」
18	患者さんに不快な対応をされた時、どう対応しますか？	「感情的にならず、まず気持ちを受け止め、冷静に対応します。」
19	資格取得や研修に意欲はありますか？	「積極的に学びたいと思っています。将来的には認定看護師の資格も取得したいです。」
20	夜勤専従希望ですが可能ですか？	「体調管理に注意しながら対応可能です。勤務回数やシフト条件も相談したいです。」
21	長期勤務できますか？	「体調管理に注意しつつ、できる限り長く勤務したいと考えています。」
22	チーム内で意見が言えない人がいた場合どうしますか？	「意見を引き出せるよう声をかけ、チーム全体で最善策を考えます。」
23	患者さんの家族対応は得意ですか？	「丁寧に説明し、安心していただけるよう心がけています。」
24	急な業務変更が多い環境は大丈夫ですか？	「柔軟に対応できるよう心がけています。事前に情報共有があるとさらに効率的です。」
25	上司に反対意見を言うことはできますか？	「患者さんの安全や業務改善のためであれば、根拠を示して冷静に伝えます。」
26	自己学習はどのようにしていますか？	「業務後に文献や研修資料を確認し、知識や技術の向上に努めています。」
27	チームで失敗した経験はありますか？	「ありましたが、振り返りと改善策をチームで共有し、再発防止に取り組みました。」
28	この病院で実現したいことは？	「専門スキルを伸ばし、チームの一員として患者さんに安全で質の高い看護を提供したいです。」
29	ストレスの多い職場でどう対応しますか？	「冷静さを保ち、休憩や相談を活用してストレスをコントロールします。」
30	最後に何か質問はありますか？	「御院での教育制度やキャリアアップのサポートについて、具体的に教えていただけますか？」

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💡 活用ポイント

1. 想定外質問でも焦らない
   • まず深呼吸して3秒考える
2. ネガティブは前向きに変換
   • 「できない」ではなく「努力して対応します」
3. 具体例を交える
   • 短く経験や行動を盛り込むと説得力が増す
4. 自分の軸（安全・成長・協調）を意識
   • 一貫性がある回答は印象が良い