目次
🗓️ STEP 1：会員登録（5〜10分）
🎯 目的
スカウト機能を使うための基本情報を登録
✅ やること
- ジョブメドレー公式サイト にアクセス
- 「会員登録」から以下を入力
- 名前・生年月日・メールアドレス
- 職種（看護師／准看護師／保健師など）
- 勤務希望地・雇用形態・希望勤務時間
- 職務経歴（簡単でOK）
📌 ポイント：
- プロフィールを丁寧に書くほどスカウトが届きやすい！
- 写真を登録すると信頼度UP
- 自己PR欄には、看護の強み・得意分野・働き方の希望を具体的に
💌 STEP 2：スカウトを受け取る準備
🎯 目的
あなたの情報を見た病院・施設からオファーが来るようにする。
✅ やること
- 「スカウトを受け取る」をONに設定
- 数日〜1週間でスカウトが届き始める。
- スカウトメールを確認し、気になる求人を「お気に入り」登録
📌 ポイント：
スカウトの内容は“非公開求人”のことも多い。
条件が良い案件は返信が早いと優先的に選考してもらえる傾向あり。
🏥 STEP 3：求人を探す
🎯 目的
スカウト以外にも自分から積極的に応募する。
✅ やること
- 地域・給与・勤務形態・診療科などで検索
- 気になる求人を比較リストに追加
- 詳細ページで「直接応募」ボタンから応募
📌 ポイント：
- 面接希望日を自分で入力できる。
- 病院・施設から直接メッセージが届く
🗓️ STEP 4：面接・見学の調整
🎯 目的
病院・施設と直接やりとりしながら面接日を決定する。
✅ やること
- メッセージ機能で面接日時を調整
- オンライン・対面いずれも対応可能
- 見学を希望する場合は丁寧に依頼する。
📌 ポイント：
面接前に見学をすると、志望度の高さが伝わり好印象です。
🧾 STEP 5：面接・選考
🎯 目的
自分の経験や希望を伝え、「信頼できる印象」を与える。
✅ 面接の基本ポイント
- 明るい表情・丁寧な受け答え
- 転職理由は「成長」「学び」を軸に
- 志望動機は「病院の特徴×自分の経験」で具体的に話す。
📌 ポイント：
採用担当者は“即戦力よりも信頼できる人”を求めています。
💼 STEP 6：内定・条件確認
🎯 目的
納得して入職できるよう、条件を最終確認
✅ やること
- 内定通知（ジョブメドレー経由のメッセージ or メール）を確認
- 勤務開始日・給与・シフト体制を明文化してもらう
- 納得できたら「内定承諾」を返信
📌 ポイント：
口頭だけでなく、必ず書面またはメッセージ上で条件確認を
🌱 STEP 7：入職後フォロー
✅ やること
- 新しい職場に慣れるまではメモを取りながら行動
- 転職後1か月〜3か月で自己評価を振り返る
- 今後のキャリアを意識して学び続ける姿勢を大切に
📌 ジョブメドレーでは“転職後アンケート”もあり、体験共有が次の利用者の参考になります。
📊 全体スケジュールの目安
| 期間 | 主な行動 | ゴール |
|---|---|---|
| 1週目 | 登録・プロフィール作成 | スカウトが届き始める |
| 2〜3週目 | 求人検索・応募・見学依頼 | 面接日程を調整 |
| 4〜6週目 | 面接・内定獲得 | 条件確認・承諾 |
| 7〜12週目 | 退職・入職準備 | 新しい職場へスムーズに移行 |
✅ まとめ：ジョブメドレー活用のコツ
- プロフィールを丁寧に書く → スカウトが増える
- 自分でも求人検索する → 出会いの幅が広がる
- 面接では“信頼される人柄”を意識
- 条件確認は必ず書面で
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