転職するにはなにから始めたらいいの？
まずは、自分がどのような働き方をしたいのかを明確にし
焦らず着実に進めることです。
転職は「辞める」と決めた瞬間から始まるものではありません。
大切なのは、辞める前に「なぜ辞めたいのか」「次に何を求めるのか」を整理することです。
まずは「辞めたい理由」を整理する
「もう辞めたい」
そう思うには、必ず理由があります。
人間関係なのか。
給与なのか。
勤務時間なのか。
忙しさなのか。
キャリアへの不安なのか。
あるいは、いくつもの不満が重なっているのかもしれません。
ここで大切なのは、「辞めたい」という気持ちだけで転職を決めないこと。
まずは、
「今の職場の何が嫌なのか」
を具体的にしてみましょう。
STEP 1｜転職する理由を明確にする
転職を成功させる最初の一歩です。
「なんとなく今の職場が嫌だから」では、次の職場を選ぶ基準も曖昧になってしまいます。
例えば、
- 人間関係を改善したい
- 夜勤を減らしたい
- 給与を上げたい
- 残業の少ない職場で働きたい
- 病棟以外で働きたい
- キャリアアップしたい
- 子育てと仕事を両立したい
など。
POINT
「今の職場から逃げたい」だけではなく、
「次の職場で何を実現したいのか」まで考えることが大切です。
STEP 2｜転職先に求める条件を決める
次に、転職先に求める条件を整理します。
ここでは、すべての希望を並べるのではなく、
「絶対に譲れない条件」
と
「できれば叶えたい条件」
に分けてみましょう。
絶対に譲れない条件
- 夜勤なし
- 年収○万円以上
- 自宅から○分以内
- 土日休み
できれば叶えたい条件
- 福利厚生が充実している
- 教育制度が整っている
- 人間関係が良い
- 有給休暇を取りやすい
条件を整理しておくと、求人を見たときに迷いにくくなります。
STEP 3｜求人情報を集める
条件が整理できたら、いよいよ求人を探します。
ここで注意してほしいのが、
「求人票に書いてあることだけを信じすぎない」
ということです。
求人票には、すべての情報が載っているわけではありません。
給与、勤務時間、休日などの条件だけではなく、
- 実際の残業時間
- 職場の雰囲気
- 教育体制
- 看護師の定着率
- 管理職との関係
- 有給休暇の取得状況
など、実際に働いてみなければ分からないこともあります。
STEP 4｜転職サイト・エージェントを上手に使う
転職活動は、一人ですべてを抱える必要はありません。
転職サイトには、
求人を自分で探して応募するタイプ
と、
担当者から求人を紹介してもらうタイプ
があります。
それぞれにメリットがあります。
大切なのは、
「転職サイトを使うこと」ではなく、「自分に合った使い方をすること」
です。
現役事務長からひとこと
採用する側から見ると、転職活動では「どこに応募するか」だけでなく、 「なぜその職場を選んだのか」がとても重要です。
STEP 5｜応募書類を準備する
応募する職場が決まったら、履歴書や職務経歴書を準備します。
ここで意識したいのは、
「自分が何をしてきたか」だけではなく、「採用されたら何ができるか」
を伝えること。
これまでの経験を振り返り、
- どんな診療科を経験したか
- どんな役割を担ってきたか
- どんな業務が得意なのか
- どんな患者対応をしてきたか
- チームの中でどんな役割を果たしてきたか
STEP 6｜面接・見学で職場を確認する
面接は、採用されるためだけの場ではありません。
あなた自身が、その職場を見極める場でもあります。
面接官から質問されるだけではなく、
「残業はどのくらいありますか？」
「看護師の教育体制はどうなっていますか？」
「入職後はどのような業務から担当しますか？」
など、気になることは確認しましょう。
可能であれば、職場見学も積極的に利用してください。
STEP 7｜内定が出ても、すぐに決めない
内定が出ると、ほっとしてしまいます。
でも、ここでもう一度確認してください。
「本当にこの職場で働きたいのか？」
給与だけではなく、
- 勤務時間
- 休日
- 通勤時間
- 業務内容
- 人間関係
- 教育体制
- キャリア
- 福利厚生
などを、最初に決めた条件と照らし合わせてみましょう。
STEP 8｜退職は「感情」ではなく「計画」で
転職先が決まったら、現在の職場を退職する準備に入ります。
ここで大切なのは、
「もう辞めるから」と急に態度を変えないこと。
退職までの期間も、あなたの仕事です。
引き継ぎをきちんと行い、周囲への配慮を忘れず、最後まで責任を持って仕事をする。
それが、結果的には自分自身を守ることにもつながります。
STEP 9｜新しい職場へ
いよいよ新しい職場です。
転職した直後は、
「前の職場のほうが良かったかも」
と思うこともあるかもしれません。
環境が変われば、誰でも戸惑います。
最初から完璧を求める必要はありません。
まずは新しい職場のルールや人間関係を理解し、少しずつ自分のペースを作っていきましょう。
転職で一番大切なのは、「辞めること」ではありません。
転職は、今の職場から逃げるためだけのものではありません。
これからどんな働き方をしたいのか。
そのために、今の職場を離れる必要があるのか。
それとも、もう少し今の職場で頑張るべきなのか。
一度立ち止まって考えてみてください。
転職することが正解とは限りません。
でも、今の働き方に違和感を持ったときに、 「他にも選択肢がある」と知っておくことは、決して無駄ではありません。
採用の現場から、看護師の転職を一緒に考える
私はこれまで、看護師を採用する側として、多くの応募者と向き合ってきました。
採用する側だからこそ見えることがあります。
「なぜこの人は採用されるのか」
「なぜ経験があるのに採用されないのか」
「面接ではどこを見ているのか」
そして、
「この人なら一緒に働きたい」と思うのはどんな人なのか。
このサイトでは、そんな採用の現場から見た看護師の転職について、できるだけ分かりやすくお伝えしていきます。
転職を急ぐ必要はありません。
まずは知ること。
そして、自分自身で考えること。
その先に、きっとあなたに合った働き方が見つかるはずです。